National News: इस वर्ष कई प्रमुख कंपनियों ने दीपावली के अवसर पर अपने कर्मचारियों को लंबी छुट्टियां देकर राहत दी है। सामान्य अवकाश से कहीं आगे बढ़ते हुए संस्थानों ने 3 से लेकर 9 दिनों तक की छुट्टियां दी हैं, ताकि कर्मचारी काम के तनाव से दूर होकर अपने परिवार के साथ समय बिता सकें और गृहनगर जाकर त्योहार मना सकें।
त्योहारों के दौरान काम और निजी जीवन में संतुलन (वर्क-लाइफ बैलेंस) को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न क्षेत्रों की कंपनियों ने यह पहल की है। रियल एस्टेट डेवलपर एम्बेसी ग्रुप ने विभिन्न स्थानों पर कार्यरत अपने लगभग 2,000 कर्मचारियों को 7 से 15 नवंबर तक 9 दिनों का अवकाश दिया है। कंपनी की चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर (CHRO) मारिया राजेश के अनुसार, यह पुरानी परंपरा कंपनी की कर्मचारी-केंद्रित संस्कृति को दर्शाती है।
त्योहारी सेल के व्यस्त सीजन के बाद वेलनेस और ब्रेक पर जोर
कैशबैक और कूपन प्लेटफॉर्म कैशकरो ने अपने लगभग 320 कर्मचारियों को 6 से 11 नवंबर तक लगातार छह दिनों की छुट्टी दी है। कंपनी की सह-संस्थापक स्वाति भार्गव ने बताया कि फेस्टिव सेल सीजन के व्यस्ततम समय के बाद हर साल ऐसा अवकाश दिया जाता है, जिससे कर्मचारी नई ऊर्जा के साथ लौट सकें। कर्मचारियों को अपनी छुट्टियों या वर्क-फ्रॉम-होम के जरिए इस ब्रेक को आगे बढ़ाने का विकल्प भी दिया गया है।
फैशन ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म मिंत्रा ने अपने बिग फैशन फेस्टिवल के समापन पर 9 और 10 नवंबर को दो दिन की छुट्टी दी। मिंत्रा के सीएचआरओ गोविंदराज एमके ने बताया कि त्योहारी सेल में कर्मचारियों के योगदान को मान्यता देने के साथ-साथ उनके वेलनेस का भी ख्याल रखा गया है, जिसमें मुफ्त हेल्थ स्क्रीनिंग और फाइनेंशियल वेलनेस सेशन जैसी सुविधाएं शामिल हैं। वहीं लगभग 2,300 कर्मचारियों वाले एस्पेक्ट ग्लोबल समूह ने 8 से 11 नवंबर तक चार दिनों का अवकाश दिया, जिसे कर्मचारी बची हुई छुट्टियों के साथ जोड़कर एक सप्ताह तक बढ़ा सकते हैं।
