New Delhi News: कॉर्पोरेट जगत में आचार संहिता के उल्लंघन और कार्यस्थल पर निजी संबंधों के खुलासे के कारण कई बड़ी कंपनियों के प्रमुखों को अपना पद छोड़ना पड़ा है। एनवीडिया के सीईओ जेनसन हुआंग के इस्तीफे और उनसे जुड़े सुरक्षा विवाद की खबरों के बीच, इससे पहले बीपी, मैकडॉनल्ड्स, नेस्ले और एस्ट्रोनॉमर जैसी कंपनियों के शीर्ष अधिकारियों को भी इसी तरह के मामलों में कुर्सी गंवानी पड़ी थी।
टेक कंपनी एनवीडिया के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) जेनसन हुआंग के सभी पदों से इस्तीफा देने की खबर सामने आई है। रिपोर्ट के अनुसार, सिंगापुर की कंपनी मेगस्पीड में वरिष्ठ पद पर कार्यरत ऐलिस हुआंग के साथ उनके कथित संबंधों को इस कदम की वजह बताया जा रहा है। इस मामले में ऐलिस पर चीनी खुफिया एजेंसी से जुड़े होने का संदेह जताया गया है, जिसके चलते यह विषय राष्ट्रीय सुरक्षा और अमेरिकी संसद की जांच के दायरे में आ गया है।
कॉर्पोरेट इतिहास में इससे पहले भी कई बड़ी कंपनियों के प्रमुखों को कंपनी की नीतियों और व्यावसायिक आचरण के उल्लंघन के कारण पद से हटाया जा चुका है। हालांकि, पिछले मामलों में मुख्य कारण कंपनी के आंतरिक नियमों की अनदेखी रही है।
बीपी के पूर्व सीईओ बर्नार्ड लूनी
ऊर्जा क्षेत्र की प्रमुख कंपनी बीपी (BP) के पूर्व सीईओ बर्नार्ड लूनी को सितंबर 2023 में अपने पद से इस्तीफा देना पड़ा था। कंपनी की आंतरिक जांच में यह बात सामने आई थी कि लूनी ने अपने ही कार्यालय की महिला सहकर्मियों के साथ निजी संबंधों की जानकारी बोर्ड से छिपाई थी। इस विवाद के बाद कॉर्पोरेट गवर्नेंस पर सवाल उठने पर कंपनी ने न केवल उन्हें पद से बाहर किया, बल्कि उनके वेतन और भत्तों के एक बड़े हिस्से की वसूली की प्रक्रिया भी शुरू की थी।
नेस्ले के सीईओ लॉरेंट फ्रीक्स
दुनिया की प्रमुख खाद्य और पेय कंपनी नेस्ले (Nestlé) ने सितंबर 2025 में अपने सीईओ लॉरेंट फ्रीक्स को पद से बर्खास्त कर दिया था। कंपनी की आंतरिक जांच में यह खुलासा हुआ था कि फ्रीक्स का अपने अधीन कार्यरत एक महिला कर्मचारी के साथ प्रेम संबंध था और उन्होंने इसकी जानकारी प्रबंधन को नहीं दी थी। नेस्ले ने इसे अपनी व्यावसायिक आचार संहिता का सीधा उल्लंघन माना था।
मैकडॉनल्ड्स के पूर्व सीईओ स्टीव ईस्टरब्रुक
फास्ट-फूड श्रृंखला मैकडॉनल्ड्स ने नवंबर 2019 में अपने तत्कालीन सीईओ स्टीव ईस्टरब्रुक को नौकरी से निकाल दिया था। कंपनी की जांच में सामने आया था कि ईस्टरब्रुक का एक कर्मचारी के साथ आपसी सहमति से संबंध था, जो कंपनी की सख्त नीतियों के विरुद्ध था। इस मामले में बाद में हुए एक कानूनी समझौते के तहत ईस्टरब्रुक को कंपनी से मिले सेवरेंस पैकेज की एक बड़ी राशि भी वापस करनी पड़ी थी।
एस्ट्रोनॉमर के सीईओ एंडी बायरन
प्रौद्योगिकी कंपनी एस्ट्रोनॉमर (Astronomer) के सीईओ एंडी बायरन को भी जुलाई 2025 में एक विवाद के बाद अपना पद छोड़ना पड़ा था। एक संगीत कार्यक्रम (कोल्डप्ले कॉन्सर्ट) के दौरान अपनी ही कंपनी की एक महिला कर्मचारी के साथ उनका एक वीडियो सोशल मीडिया पर प्रसारित हुआ था। इस घटना के सार्वजनिक होने और कंपनी के भीतर विवाद बढ़ने के बाद बायरन ने सीईओ के पद से इस्तीफा दे दिया था।
