New Delhi News: प्रमुख टेक कंपनी सैमसंग इंडिया ने बढ़ती लागत और मांग में सुस्ती के कारण कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। कंपनी ने अपने टेलीविजन और घरेलू उपकरण वर्ग से करीब 80 से 100 वरिष्ठ अधिकारियों को नौकरी से हटाया है। यह कदम मार्जिन सुधारने और आंतरिक खर्चों को नियंत्रित करने के मकसद से उठाया जा रहा है।
कंपनी में यह कटौती छोटे-छोटे समूहों में की जा रही है। इस फैसले से मुख्यालय में तैनात डायरेक्टर स्तर के अधिकारी, टीम लीड्स, ब्रांच और एरिया मैनेजर प्रभावित हुए हैं। वर्तमान में यह प्रक्रिया सिर्फ इलेक्ट्रॉनिक्स डिवीजन तक सीमित है, जबकि मुख्य स्मार्टफोन टीम को अभी इस फैसले से पूरी तरह बाहर रखा गया है।
सेल्स और मार्केटिंग टीम के 25 प्रतिशत पद होंगे प्रभावित
उद्योग से जुड़े सूत्रों के अनुसार, इलेक्ट्रॉनिक्स बिजनेस की सेल्स और मार्केटिंग टीम के 25 फीसदी तक कर्मचारियों पर असर पड़ सकता है। इसमें ऑन-रोल अधिकारियों के अलावा एजेंसियों के जरिए रखे गए ऑफ-रोल कर्मी भी शामिल हैं। प्रभावित कर्मचारियों को नोटिस पीरियड पूरा कराए बिना ही सीधे टर्मिनेशन लेटर थमाए जा रहे हैं।
सैमसंग प्रभावित कर्मचारियों को तीन महीने के वेतन के अलावा नौकरी के प्रत्येक वर्ष के बदले एक महीने का अतिरिक्त वेतन सेवरेंस पैकेज के रूप में दे रही है। कंपनी मेमोरी चिप के दोगुने दाम, कमजोर रुपया और कच्चे माल की बढ़ती कीमतों के कारण व्यापक वित्तीय दबाव का सामना कर रही है।
